2008年，郝鵬飛以企業第二名大學生員工的“特別身份”入職鵬飛集團，同時被企業作為高學歷人才重點培養。
2017年，正穩步邁向中國民營企業500強的鵬飛集團，依企業戰略發展需要，設立了一個全新的部門——商業信息部。既是老員工，又有文化的郝鵬飛被任命為這個新部門的首位負責人，新崗位上開啟了新探索。
都說商場如戰場，知己知彼，方能百戰不殆。鵬飛集團要想在激烈的市場競爭中立足、發展、壯大，離不開對國家大政方針和行業動態的精準分析把握，也必須對合作對象有深入的了解研判。商業信息部，正是承擔著企業“智囊參謀”和“情報供給”使命的重要部門。
在郝鵬飛的帶領下，商務情報科、輿情科、廉政科等下設部門科室，上為集團追蹤國內外行業技術動態、價格執行、管理理念，下深入各廠、礦、部、站及分支機構收集運營中存在的問題，并對這些信息進行分析、監察、反饋，提出改進意見。部門工作卓有成效，但最初的時候，大家對部門的作用并不能正確理解，總以為是專門找茬的機構，并產生了很多誤解。
鵬飛集團商業信息部部長 郝鵬飛
剛開始他們都是持一種反對的態度。他們認為這就是打小報告，我們在調研事件的過程當中，受到一些煤礦一線工人的恐嚇、威脅，給你不停地發信息打騷擾電話，威脅自己的家人都有。
了解才能理解，理解才會支持。利用一切機會，郝鵬飛以不同方式向大家講解部門的職責定位，傳播“信息就是生產力”的理念。
效果是最好的證明。通過網絡平臺、咨詢機構，對標同行業集團業務水平等方法，商業信息部總能更加精準了解各階段技術水平、發展效能、價格執行、創新模式等，為企業決策提供更專業、更精準的建議。不斷服務公司高效發展，越來越多的兄弟部門對商業信息部真正了解，給予默契的配合。
鵬飛集團商業信息部部長 郝鵬飛
現在最明顯的變化就是只要是招標，或者是商務條款、商務價格，其他只要是對外接觸，涉及到外部商務的時候，他肯定會去邀請我們部門的人去參與。
不到三年的功夫，商業信息部通過對收購企業、商務價格、違規違紀等方面的監察，不斷查找漏洞，促進規范管理，累計為集團挽回了近兩千萬元的損失。
多年來，郝鵬飛一心撲在工作上，而企業給他的回饋，溫暖而有力量。
鵬飛集團商業信息部部長 郝鵬飛
由于心梗倒在工作崗位上，因為搶救及時，等我醒來的時候，看到枕頭旁邊有家屬簽過字的病危通知書。
郝鵬飛后來才知道，在自己搶救期間，集團董事長不僅為自己支付醫療費用，還再三叮囑醫生：“這是我們公司最優秀的員工，一定要全力以赴搶救！”。也正是這句話，讓他無比感動。
鵬飛集團商業信息部部長 郝鵬飛
作為我來講，既然已經失去過一次生命，就必須要把生命活得比別人更加精彩。我現在能做的，就是在這個崗位上要比別人更加地忠誠于公司。
敬業，是對職業價值的認可踐行，無關崗位差異。愛崗位，愛企業，就是成就人生高度的最好途徑。郝鵬飛常說，自己身上有鵬飛企業精神日積月累熏陶的痕跡，也有每一名鵬飛職工敬業奉獻的縮影。在新時代弘揚老傳統，相信鵬飛集團在“十四五”新征程中，有昂揚向上、拼搏進取的企業精神指引，一定能在煤化工行業構建轉型發展“新發展格局”中做出更大貢獻！
鵬飛集團商業信息部部長 郝鵬飛
企業文化，只有在思想上和行為上實實在在地接受它，它才能作為每個人工作的一種動力標準。只有這樣才會讓我們永遠跟隨企業的腳步去共同地進步，共同地發展，讓我們的企業做得越來越好，越來越大，越來越強，才能實現我們自己每個人的人生價值。
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